Office & HR manager

Over HUSWELL & TIDYY

HUSWELL is een snelgroeiend techbedrijf dat verhuurders van korte en middellange termijn ontzorgt met een slim platform en professionele listing management. Onze missie? De ultieme co-host zijn die verhuuropbrengsten optimaliseert en gasten een topverblijf bezorgt.

TIDYY, exclusieve partner van HUSWELL, specialiseert zich in het operationele beheer van vakantiewoningen. Van schoonmaak tot onderhoud: wij zorgen voor een vlekkeloze uitvoering en een hotelwaardige ervaring.

Samen bouwen we aan de toekomst van verhuur en hospitality – efficiënt, kwalitatief en schaalbaar.

Als deel van deze reis zijn we op zoek naar een gepassioneerde, mensgerichte office en HR-manager om ons team te versterken en een sleutelrol te spelen in de bedrijfscultuur. Ben jij klaar om aan boord te gaan van onze hospitality raket en nieuwe hoogten te bereiken in de wereld van tweede verblijven en vakantiewoningen?

Jouw missie als office & HR manager: de ruggengraat van het team

Als Office & HR Manager zorg jij ervoor dat alles op kantoor draait én dat onze mensen kunnen floreren. Je bent het eerste gezicht dat bezoekers zien, de rots in de branding voor het team, én de bewaker van een warme, duidelijke bedrijfscultuur. Klinkt veelzijdig? Klopt helemaal. Jij houdt van die afwisseling – en blinkt hierin uit.

Dit is wat je te wachten staat:

Office (25%): alles loopt op wieltjes dankzij jou

• Multitasker bij uitstek: jij weet als geen ander verschillende mailboxen onder controle te houden. 

• Fuel and support the team: dankzij jou raakt de voorraad nooit op en komt post steeds terecht.

• Party planner: je organiseert teammomenten en events met flair.

HR (75%): it’s all about the people

• Recruitment & onboarding: jij zorgt ervoor dat ons team groeit met nog meer toppers en dat elk nieuw talent zich welkom voelt. 

• Wellbeing: je bent een luisterend oor met een strategische geest. Wat medewerkers zeggen (of niet zeggen) vertaal jij naar actie voor het management.

• Learning & development: opleidingsnoden vastleggen, opleidingen zoeken, bijhouden en budget opvolgen, daar word je warm van. 

• Loopbaanontwikkeling: je brengt in kaart wat onze werknemers nodig hebben om te groeien en ondersteunt hen hierbij. Je zorgt steeds voor een up to date template voor ontwikkelgesprekken en volgt dit samen met de teamleaders nauwgezet op. 

• Beleid & strategie: als enige HR-medewerker sta jij in voor het uitschrijven én uitrollen van het HR-beleid. Geen dikke nota’s, maar een beleid dat leeft in de praktijk en werkt voor iedereen.

• Payroll en sociale wetgeving: je werkt nauw samen met Liantis, maar bent ook in staat om de meeste arbeidsrechtelijke vragen van de werknemers zelfstandig te beantwoorden. 

• Personeelsadministratie: uiteraard ben je een administratieve duizendpoot die ook alle personeelsinfo op een geordende manier correct bijhoudt en opvolgt. 

Wat breng je mee aan superkrachten?

• Multitasking pro: je weet als geen ander meerdere ballen in de lucht te houden en het hoofd hierbij toch koel te houden. 

• HR generalist: een algemene kennis van de verschillende takken in HR is een absolute noodzaak! Hier is je focus de werknemer en niet jouw specialisatie. 

• Mensenfluisteraar: je voelt snel aan wat er écht speelt en durft daar ook iets mee te doen. Mensen zien je als vertrouwenspersoon. 

• Initiatiefnemer: je wacht niet op toestemming om iets aan te pakken. Jij ziet kansen en onderneemt actie.

• English please!: de communicatie met een deel van onze werknemers gebeurt in het Engels. 

• Sociale wetgeving fan: je bent niet bang van een paragraaf wetgeving meer of minder, en weet precies wanneer je Liantis erbij haalt en wanneer niet. 

• Rules & budget lover: als office & HR manager ben je je steeds bewust van de regels en vooropgestelde budgetten. Je volgt ze op en respecteert ze. Je durft ook mensen erop aan te spreken die dit niet doen. 

Waarom HUSWELL? Het is niet voor iedereen...

• Comfortzones? Niet aanwezig. We dagen de status quo uit en moedigen het nemen van risico's aan.

• Alles volgens het boekje doen? Wij geloven in ondernemende astronauten, niet in robots.

• Constant de tijd in het oog? Flexibiliteit is key (denk aan onze geweldige team uitjes die verder gaan dan de lunch).

Als je klaar bent om het gewone achter je te laten en te groeien met een geweldig en gedreven team, dan is HUSWELL iets voor jou.

Wat bieden wij je als bedrijf?

Voordelen en nog eens voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, laptop, gsm, gsm-abonnement, 12 ADV-dagen, kortingen bij HUSWELL verblijven, hospitalisatieverzekering, werken vanuit het buitenland en superveel flexibiliteit.

Door ons betaalde opleidingen & trainingen (we investeren in jouw groei!).

Team buildings en off-site evenementen om U tegen te zeggen (en jij mag die zelfs zelf organiseren!), maar ook een super fancy kantoor in O-Forty (heel makkelijk bereikbaar!).

Daarbij, wanneer je lid wordt van de HUSWELL familie zal je samen met een gedreven en dynamisch team werk doen dat ertoe doet en verander je de manier waarop mensen reizen of op vakantie gaan. Je krijgt dus een plaats binnen een snelgroeiende reis- en vastgoedsector wat je tal van opportuniteiten geeft om je uitgedaagd te voelen, om te innoveren en beloond te worden voor je inspanningen.

Ready to join the rocket ship? 🚀

Klinkt dit als jouw soort chaos? Dan ben jij misschien wel de rust die wij zoeken.

Solliciteer en word het hart van HUSWELL en TIDYY 💙💜